В чем разница между няней и гувернанткой

Няня, гувернантка или репетитор

Надо понимать, что здесь все зависит от особенностей ребенка

Есть несколько категорий работников, которые помогут адаптироваться, но важно учитывать психоэмоциональное состояние малыша и степень его социализации

Няня для первокласника

Ваш сын или дочка только что вышли из «детсадовского» возраста. Семилетний ребенок — еще совсем малыш, и няня вполне подходит для присмотра за ним. Основная ее задача — забрать ребенка из школы, привести домой или сопроводить на занятия в кружке. Дома приготовить обед, накормить и дожидаться прихода родителей. Как правило, няня не занимается с ребенком приготовлением уроков. Если ваше чадо не испытывает трудностей в обучении, заинтересован в учебе и с удовольствием занимается, то няня — идеальный вариант.

Гувернантка для школьника

Обычно гувернантку приглашают для детей, которые обучаются в специализированных школах с повышенной нагрузкой. Возможно, ребенку сложно справляться со школьной программой, в этом случае гувернантка поможет ему. А может быть, ваше заветное желание — чтобы ребенок с детства освоил иностранный язык или после школы посещал музеи? Задача гувернантки — не только бытовой уход за подопечным, но и всестороннее развитие, сопровождение в театр или музей, воспитание.

Репетитор

Для первоклассника нужды в репетиторе практически нет. Исключение составляют дети, осваивающие более серьезную программу, чем их сверстники. Например, изучающие иностранный язык. Но следует понимать, что репетитор появляется строго к назначенному времени, проводит занятие и уходит. В его обязанности не входит готовка обеда, контроль за выполнением домашнего задания и прочие хлопоты.

Тьютор

В последнее время спрос на таких наставников заметно вырос. Это связано с внедрением инклюзивного образования. Чаще всего тьюторов приглашают для помощи детям с ограниченными возможностями, которые обучаются в обычных общеобразовательных школах. Это касается ребятишек как с физическими недостатками, так и детей с ментальной инвалидностью. В первом случае тьютор помогает ребенку перемещаться по школе, находить свой класс, обеспечивает ему условия для обучения. Малыш с ментальной инвалидностью нуждается в тьюторе, чтобы адаптироваться. Наставник посещает с ним уроки, помогает освоить учебный материал, найти общий язык с педагогом и одноклассниками.

Правильный выбор помощника для ребенка позволяет быстрее влиться в учебный процесс, привыкнуть к урокам, достигнуть первых успехов

Важно понимать, какого рода помощь требуется первокласснику

«Вы без меня пропадете»

Подвид няни «Я все знаю без вас». Встречается не очень часто, но если вам довелось с ней столкнуться и даже взять ее на работу, будьте готовы к неприятностям. Как ее узнать? Если няня с порога попыталась «построить» вашу семью, не сомневайтесь, перед вами именно этот тип. Она попытается вами манипулировать, давя авторитетом, объясняя, что только ее методы и взгляды правильные. Она может оказаться мастером рассказывать страшные истории, смысл которых сводится к одному – никому верить нельзя, ей – можно. Обычно опытные нанимательницы разворачивают таких сразу. Взаимодействовать с этим типом очень тяжело и неэкологично, но молодые мамы иногда попадают под влияние.

Мария Иванникова

Няня – надежный мамин помощник

Няня – это, прежде всего, верный помощник для родителей, который присматривает за ребенком в их отсутствие. Как правило, это работница с педагогическим образованием, которая имеет большой опыт работы с маленькими детьми, без вредных привычек, ответственная и добросовестная женщина.

Примерный перечень обязанностей няни включает в себя следующее:

1. проведение регулярных гигиенических процедур с использованием средств, рекомендованных родителями;
2. соблюдение режима дня ребенка, в том числе распорядка сна и отдыха;
3. приготовление пищи, рекомендованной педиатром, кормление по часам;
4. регулярные прогулки на свежем воздухе при хорошем самочувствии ребенка;
5. игры и занятия для развития малыша в соответствии с его возрастом;
6. ответственность за безопасность и здоровье малыша;
7. контроль своевременного посещения врача и графика детских прививок (об этом рекомендуется сообщать заблаговременно родителям).

Если ребенок уже вышел из младенческого возраста, обязанности няни могут быть расширены. Специалист будет отвечать за развитие ребенка, обучать его чтению, базовым правилам арифметики и письма, проверять домашние задания из детского сада и школы, сопровождать на занятия в различных развивающих секциях.

Рекомендуется нанимать няню с личным автомобилем, чтобы она могла быстро отвозить ребенка к врачу, в парк или в школу с максимальным для него комфортом

Обратите внимание, что опытная няня обязательно изучит психоэмоциональное состояние вашего малыша, постарается стать ему лучшим другом и наставником

Права и обязанности няни

Собираясь работать няней в семье, важно знать, что в нашей стране такой профессии законодательно не существует. Есть профессии учитель, воспитатель детского сада, помощник воспитателя (в просторечии — няня), есть разработанные для них квалификационные требования. А что такое няня, работающая в семье, нигде и никак не оговорено

Общие требования к работнику формируются стихийно, рынком, в результате коллективного опыта. А частные требования могут очень разниться от семьи к семье. Где-то предложат поддерживать порядок не только в комнате ребенка, но и во всей квартире; где-то еду готовит только мама, никому не доверяет; где-то потребуют не сколько ухаживать за крохой, сколько заниматься с ним и т.п. Обязанности в этой профессии — это всегда вопрос личных договоренностей работника и работодателя. Взывать к каким-либо высшим инстанциям бессмысленно — их нет

А что такое няня, работающая в семье, нигде и никак не оговорено. Общие требования к работнику формируются стихийно, рынком, в результате коллективного опыта. А частные требования могут очень разниться от семьи к семье. Где-то предложат поддерживать порядок не только в комнате ребенка, но и во всей квартире; где-то еду готовит только мама, никому не доверяет; где-то потребуют не сколько ухаживать за крохой, сколько заниматься с ним и т.п. Обязанности в этой профессии — это всегда вопрос личных договоренностей работника и работодателя. Взывать к каким-либо высшим инстанциям бессмысленно — их нет.

Нет у работающих в семье и основных гарантий, закрепленных трудовым законодательством. То есть текущие нужды человека удовлетворяются — есть выходные, отпуска, иногда больничные. А вот в отношении будущего — трудового стажа, накопления пенсии — няни совершенно не защищены. Очень редки такие кадровые агентства, которые формально принимают потенциальных нянь на работу, делают записи в трудовой книжке и платят с их заработка налоги. В основном функция агентств ограничивается посредничеством — вас сводят с потенциальным работодателем и все. Еще один шанс легализовать свою работу — заключить трудовой договор с работодателем. На это тоже мало кто идет — няневладельцев отпугивает трудоемкая процедура регистрации взаимоотношений и необходимость платить налоги.

Понятно, что работодатели тоже рискуют, приглашая в дом постороннего человека. Если анализировать информацию, то страшных историй о нянях-воровках и жестоких нянях наберется примерно столько же, сколько случаев, когда работодатели отбирали у нянь документы, не выпускали за пределы загородного дома — фактически держали в рабстве. Законодательное бесправие вы можете компенсировать только бдительностью: не соглашайтесь на первые попавшиеся предложения, внимательнее смотрите на работодателей. Возьмите за правило никогда не отдавать в чужие руки паспорт или другие жизненно важные документы (трудовую книжку, водительские права и т.п.).

И еще один важный момент, касающийся прав и обязанностей: на этом стихийном нелегальном рынке труда няня неизбежно попадает в категорию «домашнего персонала», то есть попросту прислуги. Для кадровых агентств что гувернантка, что няня, что домработница, что водитель — большой разницы нет. В то время как сегодня все чаще звучит сочетание «няня-воспитатель», и от такого работника требуют уже не просто обслуживания, но и воспитания и развития ребенка. Противоречие, и еще какое. Оно разрешается со временем — если няне удается прижиться в семье и постепенно завоевать авторитет, показать себя специалистом, к мнению которого родители прислушиваются. Но человек, только приступающий к работе в семье, должен быть готов к тому, что он по статусу ниже своего работодателя. Возраст, ум, образование, опыт не имеют значения. Если человек к этому не готов, ему нужно идти в другую сферу, где его будут оценивать по статусу. В семье статус автоматом не дается, его нужно заработать. Итак, начиная работать няней, знайте свое место и будьте готовы к тому, что вас будут учить.

Кто такая няня и какие у неё обязанности

В американских фильмах вам уже доводилось видеть студенток-соседок, которые присматривают за детьми, пока родители задерживаются на работе/в ресторане/по семейным обстоятельствам. Это можно назвать аматорством и эконом-вариантом профессионального специалиста. Так как няня – главная помощница для родителей детей от 0 до 6 лет. Различают три варианта помощи:

1. От 0 до 1 года.
2. От 1 года до 3.
3. От 3 лет до 6.

В зависимости от возраста ребенка определяются и задачи няни. Для грудничков и новорожденных это забота про безопасность и здоровье малыша, готовка и кормление, купание и проведение других гигиенических мероприятий, как смена подгузников, пеленание. Сюда же входит и массаж, прогулки, возрастное развитие.

Для деток возрастом от года до четырех няня выполняет всё те же функции и дополнительно отслеживает психологическое и эмоциональное здоровье (развитие), обучает азам разговора, математики, чтения. Без современных методик и определенных знаний такие навыки не характерны для нянь, пришедших в профессию из других сфер деятельности, не связанных с детьми.

Возрастная категория от трех до шести требует больше внимания в плане образования. Няня для дошкольников уже проявляет качества гувернантки, организовывая всестороннее развитие для ребенка, его подготовку к школе.

Обязанности няни:

• забота о здоровье;
• уход за ребенком;
• проведение гигиенических процедур;
• приготовление еды и кормление;
• прогулки;
• развлечение;
• развитие;
• массаж;
• посещение медицинских учреждений по графику.

Няня-профессионал

Она может и не обладать большим опытом работы

няней. Она может быть новичком в этой профессии, но благодаря отличному чувству границ (вероятно, врожденному), ответственности, хорошему воображению и энергичности (без этих качеств работа с детьми вряд ли возможна) она выглядит и ведет себя как профессионал.

Она не придет на собеседование с опозданием на полчаса, гневно или жалобно рассказывая о непреодолимых обстоятельствах, пробках, плохой погоде и ужасном самочувствии. Она не станет плохо отзываться о предыдущих работодателях. Она не станет делать лирические отступления, будет говорить четко и по делу (но это не значит, что она деловой сухарь, когда вы познакомите ее с детьми, сразу увидите, что с ними она общается тепло и эмоционально и ей почти сразу удается установить контакт). Она одета во что-то нейтральное и удобное, у нее не может быть устрашающего грима на лице и длинных ярких ногтей. Такая соискательница не будет озираться по сторонам и беззастенчиво разглядывать вашу квартиру, но будет смотреть на вас внимательно и еще внимательнее будет вас слушать. Также она не постесняется сама задать вам вопросы. Такая соискательница будет искренне интересоваться ребенком и продемонстрирует готовность «играть по вашим правилам». Если она вам понравилась, не томите ее долгим ожиданием вашего решения (действительно хорошие няни ведь долго не остаются без работы), четко формулируйте условия (вполне возможно, она захочет составить договор) и делайте ей предложение.

Няня или гувернантка

Итак, няня, какие они бывают, что входит в их обязанности и что можно ожидать от работы няни.

Няня для новорождённого

Как правило, няню приглашают для ухода и присмотра за маленькими детьми, она следит за режимом питания, гуляет, играет с ребёнком. Няню нанимают к деткам с рождения. Она может помогать маме в течении дня или находится с малышом круглосуточно. В обязанности няни для новорождённого, обычно входит полных уход за малышом – это кормление, прогулки, купание, профилактический массаж, уход за гардеробом малыша и поддержание порядка в детской комнате. Такая няня находится с малышом круглосуточно – няня с проживанием и с графиком работы «вахта».

Няня для ребёнка дошкольника

Чем старше малыш, тем больше надо уделять времени его развитию и не только физическому. Для таких целей нанимают няню, владеющую техниками раннего развития ребёнка. В её обязанности так же входят кормление, прогулки, купание, профилактический массаж, уход за гардеробом малыша и поддержание порядка в детской комнате, но добавляются занятия по методикам раннего развития ребёнка, чтение книжек, развивающие и подвижные игры дома и на улице игры. Такая вакансия «няни для ребёнка дошкольника» подразумевает, что няня может находится с малышом как круглосуточно, так и только днём, пока родители на работе.

Сопровождающая няня

К детям школьникам тоже иногда нанимают няню. Обычно это вакансия называется «сопровождающая няня». В её обязанности входит сопровождение ребёнка в школу и обратно, сопровождение на дополнительные занятия. Иногда в обязанности такой няни входит контроль за выполнением домашнего задания и присмотр за ребёнком до прихода родителей. Такая вакансия ещё может называться как «няня сопровождающая с личным автомобилем».

Иногда можно встретить в объявлениях «няня со знанием иностранного языка», но это уже скорее вакансия «няня-гувернантка».

Что же входит в обязанности гувернантки

Профессия гувернантки подразумевает в большей степени воспитание и культурное развитие ребенка, а не просто уход за малышом, комнатой или гардеробом

Гувернантка акцентирует внимание на всестороннем развитии ребенка, в её обязанности, в первую очередь входит:

• проведение развивающих занятий, эстетическое воспитание;
• организация досуга ребёнка;
• контроль за соблюдением режима дня, сопровождение ребенка на прогулке;
• развитие творческого мышления у детей;
• приобщение к изобразительному искусству;
• помощь в изучении иностранных языков, музыки;
• посещение педиатра, контроль за выполнением медицинских рекомендаций если ребёнок;помощь в выполнении домашних заданий (для учеников младших классов);
• привитие самостоятельности, формирование личности;
• совместное посещение выставок, театров, музеев, кинотеатров, что даёт возможность развития детского кругозора.

Чаще гувернантку нанимают для круглосуточного пребывания рядом с ребёнком. К обязанностям гувернантки не редко добавляются обязанности няни, и тогда такая вакансия называется «няня-гувернантка». Оплата за такую работу соответственно выше.

Подведём итог

Няне достаточно:

• любить детей;
• иметь знания и опыт ухода за малышами;
• иметь представление о детской психологии и быть ответственной.

Образование может быть, как медицинским, так и педагогическим. Нередко, когда у няни нет профильного образования, но есть опыт работы с детьми и отличные рекомендации.

Гувернантка, помимо любви к детям должна иметь:

• высшее педагогическое образование;
• опыт работы с детьми;
• знание детской и подростковой психологии.

Только грамотный педагог сможет выявить склонности и предпочтения ребёнка, помочь развить таланты, успешно развивать умственные способности. Хорошая гувернантка найдёт подход к любому ребёнку, сумеет привить любовь и стремление к знаниям.

Спрос на оплачиваемую заботу: стратегия или вынужденный шаг?

Обращение к услугам оплачиваемой няни вызвано разными причинами. Наиболее распространенная — дефицит мест в детских садах и недоступность помощи со стороны старшего поколения — бабушек.В такой ситуации семьи рассматривают оплачиваемые услуги няни как вынужденный шаг.

Эти родители, как правило, готовы доверить своего ребенка детскому саду. Однако в результате резкого сокращения дошкольных образовательных учреждений очереди в ясли и детский сад родители могут ждать от одного месяца и до нескольких лет. К сожалению, нет официальных данных по численности детей, стоящих на очереди в сад, но некоторые источники утверждают, что в России около 2 млн детей дошкольного возраста не получили путевки в сад из-за отсутствия там свободных мест. Парадоксально, но по статистическим данным дефицита мест в детских садах не наблюдается. Дело в том, что эти показатели выводятся на основе сравнения общего количества мест в детских садах всех типов (без учета типа поселения) с общим количеством детей в возрасте от 0 до 6 лет. В то время как наибольший спрос на услуги детского сада наблюдается именно в городах, а не в селах. Особенно высок спрос на ясельные группы, так как в современных рыночных условиях конкуренции женщины стремятся выйти на работу до окончания декретного отпуска или сразу после него.

В связи с девальвацией пенсии бабушки теперь вынуждены работать и на пенсии, поэтому их возможность помогать своим детям в уходе за ребенком сокращается. Женщина должна либо сидеть в декретном отпуске за свой счет, либо нанимать няню и выходить на работу. Оплачиваемые услуги няни становятся единственным выходом и для тех женщин, которые по разным причинам возвращаются к работе до окончания отпуска по уходу за ребенком или предоставления путевки в сад.

Однако и после получения путевки мамы нанимают помощниц. Родители сегодня настолько заняты, что у них нет времени увести ребенка в сад, забрать его и провести с ним вечер. Домой такие родители приходят поздно, поэтому нанимают нянь или гувернанток на вечернее время (неполный рабочий день).

Вторая причина (указывалась намного реже, чем первая) — неудовлетворенность качеством услуг, оказываемых детскими садами

В соответствии с государственными стандартами воспитатели в детских садах обязаны уделять значительное внимание образованию детей и их подготовке к школе. Однако группы в детских садах сегодня настолько переполнены, что на практике образовательная часть воспитательного процесса не выполняется. Родители вынуждены водить детей на платные занятия по выходным, чтобы они были готовы к поступлению в школу

Поэтому мамы сознательно выбирают няню как альтернативу неэффективному коллективному внесемейному воспитанию. В этом случае няня — это индивидуальное воспитание, всестороннее развитие ребенка и подготовка к школе, которая включает занятия по чтению, основам математики и иностранному языку

Родители вынуждены водить детей на платные занятия по выходным, чтобы они были готовы к поступлению в школу. Поэтому мамы сознательно выбирают няню как альтернативу неэффективному коллективному внесемейному воспитанию. В этом случае няня — это индивидуальное воспитание, всестороннее развитие ребенка и подготовка к школе, которая включает занятия по чтению, основам математики и иностранному языку.

Няня или гувернантка? – какая разница между ними и кого выбрать для своего ребенка

В реалиях современной жизни, когда движение – это деньги, а простой – траты, всё меньше возможностей для родителей уделить время своим детям. Стремление дать только самое лучшее своему ребенку: садик, школу, образование, игрушки, вещи, обслуживание и т.д. не оставляет времени на семейный досуг. Для этого нужно работать и зарабатывать, обеспечивая своё чадо развивающими секциями, лучшими идеями для времяпровождения, прогулок, путешествий и жизни в целом.

Однако не стоит надеяться, что ребенок может самостоятельно организовать свой быт, обучение и досуг. Даже бабушки и дедушки не могут в полной мере создать подходящие условия для всестороннего развития. Это не значит, что придется отказываться от работы и заработка, дабы ухаживать за своим малышом. На сегодня есть более прогрессивный способ – няня или гувернантка.

Обязательные критерии работы

Для работы с детьми в качестве гувернантки нужно обязательно согласно законодательству зарегистрировать в налоговой инспекции свою индивидуально-педагогическую деятельность, как самозанятость. Регистрация выступает своего рода как лицензия на работу по воспитанию детей и позволяет на законодательном уровне выстраивать отношения гувернантки с нанимателями родителями. С обеих сторон недопустимо нарушать обязательные критерии, обозначенные в договоре.

Основные обязанности

Для современных гувернанток в список чем обязательны заниматься включается разнообразные должностные функции, которые согласовываются на этапе заключения договора как с испытательным сроком, так и без него.

В перечень, как правило, включают следующие и многие другие обязанности:

• получение высшего образования: педагогического или гуманитарного и желательно со знанием иностранного языка;
• иметь разработанную программу обучения и развития индивидуальную для каждого ребёнка и согласованную с родителями;
• владеть современными методиками по педагогике и детской психологии и уметь выстраивать доверительные и познавательные отношения с подопечным ребёнком;
• подбирать для дошкольника или школьника дополнительные кружки или секции по интересам и организовать их регулярное посещение;
• организация для дошкольника разнообразных занятий по подготовке к школе, включая чтение детской литературы, обретение навыков счёта, изучение окружающего мира, умение рисовать, лепить развивать креативные способности творить;
• осуществлять контроль над школьником и при необходимости помогать правильно выполнить домашнее задание и разъяснить, как исправить допущенные ошибки; ·
• Следить за здоровьем ребёнка, выполнять ежедневную зарядку и соблюдать гигиену, обеспечить посещение бассейна и прогулок на свежем воздухе;
• должна обучать этикету и хорошим манерам; ·
• воспитывать у ребёнка социальные и морально-нравственные ценности с обучением хорошим манерам, соблюдению этикета;
• Уметь оказывать скорую и неотложную помощь при травмах, заболеваниях ребёнке и вовремя информировать родителей о критической обстановке

Няня и гувернантка — это одно и то же?

На самом деле разница между двумя этими специализациями есть, и весьма существенная (даже несмотря на то, что некоторые современные словари растолковывают их суть примерно одинаково). В самом общем смысле, няня — это специалист, которому вверена обязанность по уходу за малышом, а гувернантка — непосредственный воспитатель ребенка, который не только принимает участие в воспитательном процессе, но и обучает своего подопечного, используя всевозможные приемы и методы его интеллектуального развития.

Мало, кто догадывается, что столь востребованный сейчас домашний персонал в Москве, специализирующийся на воспитании и уходе за детьми, относится едва ли не к самым старинным профессиям. Так, с незапамятных времен за малышами исстари присматривали именно няни (об этом, кстати, свидетельствуют многие литературные и исторические источники), а, начиная с эпохи Петра Великого, начала приобретать популярность профессия гувернантки

Как известно многим, именно в эпоху правления этого великого государя образованию подрастающего поколения стало уделяться особенное внимание. В это же время в знатных семьях возникла тенденция — приглашать на работу специалистов из зарубежных стран, которые могли бы обучить ребенка хорошим манерам, иностранному языку и сложным наукам

Надо заметить, что эта тенденция осталась актуальной и в наши дни, ведь примерно с той же целью современные семьи стремятся прибегнуть к помощи гувернера или гувернантки из Англии, Франции и иных европейских стран.

Зрим в корень. Причины детской агрессии против нянь:

• Одной из причин детской неприязни к няне является твердая уверенность малышей, что родители от них отказались, считая их плохими сыновьями и дочерьми, и поэтому отдали чужой тёте.
• Другая причина – ранняя самостоятельность. Ребёнок 4-5 лет, особенно девочки, уже хорошо ориентируются в окружающей их действительности, осознают себя и хотят принимать собственные решения.
• Еще одной причиной агрессивного настроя ребёнка против няни могут быть проблемы со здоровьем физического или психического характера. Когда ребёнку плохо, его что-то беспокоит и болит, он становится озлобленным и обиженным на всё вокруг, ведь он не понимает, почему ему больно, он считает, что этому виной окружающие его люди, например няня.

Всё, что вытворяют маленькие непоседы в присутствии няни, сводится к одному понятию – протест. Протест может выражаться как:

Что важнее: знания или воспитание?

Что важнее знания или воспитание

Возможно, встретившись с несколькими соискательницами, вы засомневаетесь: кому же все-таки отдать предпочтение? Например, одна претендентка покажется вам более компетентной в вопросах преподавания; вторая будет несколько уступать первой в знаниях, но при этом обладать прекрасным легким характером, обаянием – вам покажется, что именно с ней ребенку будет очень комфортно. Те знания, которые гувернантка сможет дать вашему ребенку, должны пригодиться ему в будущем; но при этом нельзя не учитывать и то, что ребенок достаточно много времени будет проводить с этим человеком, и, конечно же, «впитывать» не только знания, но и манеру поведения, общения. Поэтому в некоторых случаях, если вы видите, что соискательница на место обладает прекрасными знаниями, но при этом, как человек, далека от совершенства – чересчур строга, угрюма, неприветлива, тогда, пожалуй, стоит сделать свой выбор в пользу женщины более мягкой, приятной в общении. Небольшой пробел в знаниях всегда можно восполнить, гораздо труднее исправить ошибки, допущенные педагогом в формировании характера воспитанника, а ведь дети волей-неволей копируют поведение взрослых, с которыми они общаются. Кроме того, излишняя строгость, резкость гувернантки может и вовсе отбить у ребенка интерес к знаниям.